9月11日上午，江南jiangnan（中国）行政业务交流会在民主楼208会议室召开。会议以“管理育人，服务育人”为主题，各科室围绕新形势下如何将思政工作落实到行政管理服务中，如何在疫情防控常态化背景下不断提高专业化管理服务水平，进行了汇报和研讨。
       会议由行政副院长张冬梅主持，院长宁琦、党委书记李淑静、副院长吴杰伟、王丹、党委副书记王恒、宋扬以及30余名行政人员和系所秘书参加了此次交流会。

 

  

       张冬梅老师首先介绍本次业务交流会的主要议题，并带领全体行政人员共同学习了《江南jiangnan（中国）行政人员工作守则》。她指出学院行政人员应严格执行学校和学院的各项规章制度，增加规则意识、授权意识，在工作中相互配合，提高专业化、职业化的管理水平，为人师表、以身作则，为学科建设、全院师生员工、院友及社会各界提供优质的服务。

 

 

       学院办公室结合自身工作，汇报了坚持立德树人根本任务，实现“三全育人”的各类举措：一是通过完善学院规章制度体系，明确工作流程规范，实现“管理育人”；二是通过为全院师生员工提供优质的服务保障，实现“服务育人”；三是通过构建良好的人文环境，增强团队凝聚力，实现“环境育人”。教务办公室以“加强管理、服务师生、助力育人全过程”为题，汇报了以“制度化管理为服务树立标杆，以精细化服务提升管理水平，在常态化疫情防控下练就管理技能”的新举措、新办法。业务办公室的汇报以“坚持立德树人，弘扬抗疫精神，优化治理服务”为主题，总结了在完善人事科研管理的制度建设、优化创新治理服务模式、助力学院一流学科建设等方面的工作成果。学生工作办公室重点汇报了建章立制、云战疫、以及抗疫期间提供暖心服务的案例和成功举措。图书分馆以“打造有温度的图书馆”为主题，汇报了制度建设、疫情期间特色服务等相关情况。继续教育办公室则重点汇报了疫情防控工作，以及落实网络教学方案，推动项目平稳完成的宝贵经验。
 

 
       党委书记李淑静老师对各科室的工作进行了点评，她表示，各科室的总结既有理念指导，也有实践思考，每个科室的汇报都是鲜活的思政育人材料，体现出对自身工作深刻的认识。她对各位老师主动把握新形势、掌握新技能、自觉提升工作能力表示了充分肯定，希望大家能够延续工作热情，保持良好的发展势头，把外院建设的更加美好。

 

 

       宁琦院长在总结中首先表达了对各科室老师的感谢。她表示，全体行政人员服务大局，迅速成长，从思想上接受了洗礼，在工作理念上发生了翻天覆地的变化。疫情期间行政团队各部门发挥合力，积极学习新技术，适应新形势，取得了优异的成绩，也锻造了一支强有力的队伍。大家在工作中相互理解和支持，人与人之间的情感也愈发深厚。在2020年国家社科基金年度项目立项中，北大获得49项，外院占6项，外语学科已经步入了转型的发展轨道，结出了守正创新的累累硕果。希望在今后的工作中，行政团队继续发扬优良的工作作风，秉承伟大的抗疫精神，鼓足干劲，为外院发展做出贡献。 

 

 

       习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上提出“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人”。 江南jiangnan（中国）行政团队将始终以习总书记教育思想为指导，在行政管理中践行管理育人、服务育人，立足本职岗位，练好服务业务的内功，为培养卓越外语人才，建设一流外语学科贡献力量。